Søger ny sognemedhjælper

Vi søger en sognemedhjælper til at forestå og udvikle Emdrup Kirkes børne- og ungdomsarbejde i et tæt samarbejde med kirkens ansatte og frivillige. Samt have overordnet ansvar for kirkens ældrearbejde.

Stillingsbeskrivelse:

Sognemedhjælper ved Emdrup Kirke

Stilling som sognemedhjælper med hovedvægt på børne- og ungdomsarbejde i Emdrup sogn søges besat pr. 1.9.2010 eller snarest derefter.

Den ugentlige arbejdstid er på ca. 30 t.

VI SØGER:

• En medarbejder, som er udadvendt og brænder for at styrke og udvikle kirkens arbejde med børn, unge og ældre.
• Har talenter inden for et eller flere af disse områder: sang, musik, drama, det kreative, det tekniske, friluftsliv eller sport.
• En medarbejder, som kan varetage koordinerende arbejde i forhold til kirkens forskellige aktiviteter med respekt og blik for den enkelte frivillige medarbejder
• En medarbejder der er fleksibel på det personlige plan samt indstillet på fleksibel arbejdstid.
• En medarbejder som er i besiddelse af kvalificeret faglig uddannelse.
• En medarbejder, som helt naturligt er en del af kirkens menighedsliv.

EMDRUP KIRKE
Emdrup Kirke er en kirke med en aktiv og engageret menighed som rummer alle aldre. Der er mange frivillige medarbejdere, gode lokaler og faciliteter samt gode kolleger.

Vi forventer, at du ønsker at dele evangeliet med andre, at du har evne til at samarbejde og koordinere, og at du er fleksibel og kontaktskabende med empati for den enkelte, du møder i dit arbejde.

ARBEJDSOPGAVER

Sognemedhjælper for børn- unge og ældrearbejdet i Emdrup Kirke:
Som medarbejder med ansvar for børne-, unge- og ældrearbejdet er det overordnede formål at have ansvar for:

• Kirkens arbejde med småbørn, juniorer og teenagere. Arbejdet består i koordinering af frivillighedsarbejdet og aktiv deltagelse i aktiviteter for børn og unge. Aktiviteterne finder primært sted i forbindelse med gudstjenesterne samt tirsdagsmøde sidste tirsdag i måneden. Juniortræf 1 gang pr. måned. Desuden 1 mdr. pastagudstjeneste samt specialtilbud for teenagere. Deltagelse i menighedens fællesarrangementer bl.a.menighedslejr, høstfest, julefest, fastelavn og sommerafslutning. Kirken arrangerer også musical to gange om året, om efteråret for 2. – 6. klasse og om foråret for 7. og opefter.
• Kirkens ældrearbejde. Arbejdet består i planlægning og ledelse af kirkens eftermiddagsmøder, som er hver 14. dag om fredagen. Dertil planlægning af udflugter. Der er desuden brug for etablering af besøgstjeneste og deltagelse i denne samt tiltag til styrkelse af netværket mellem de ældre. 
• Kontakt til skoler og institutioner i samarbejde med præst og organist.
• At holde sig informeret om arbejdet i hele kirkens frivillighedsarbejde.
• At styrke kommunikationen mellem kirkens frivillige medarbejdere og menighedsrådet, samt mellem kirkens frivillige og lønnede medarbejdere.
• Stillingens indhold og timetal kan justeres i forhold til ansøgers kvalifikationer og interesser – evt. kan enkelte opgaver tildeles en ung- eller ældremedarbejder. Stillingen justeres løbende.

ANSØGNING
Ansøgningsfrist: 6. august 2010.

Ansøgning stiles til kontaktperson:

Lissi Gaarn-Larsen, Emdrup Kirke, Ved Vigen 7-9, 2400 København NV.

Eventuelle spørgsmål vedr. stillingen kan rettes til:

• sognepræst Jóannis Fonsdal (Tlf.39692031/jfon@km.dk) eller
• kontaktperson i menighedsrådet: Lissi Gaarn-Larsen (Tlf.2617 2325)
• Begge træffes fra uge 30.

Der ansættes i henhold til "CO II-fællesoverenskomsten" og "Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som sognemedhjælper, m.fl."

Lønintervallet for en sognemedhjælper der opfylder kompetencekravet ligger mellem 210.000-300.000 kr., hvis kompetencekravet IKKE opfyldes og mellem 200.000-265.000 kr., (Beløbene er pr. 1. oktober 1997)